Budowanie zespołu (Balansowanie gwoździ)

Prowadzisz ćwiczenie po to, żeby pomóc współpracownikom dostrzec nowe sposoby myślenia,   odkryć potencjał ich kreatywności. Na pierwszy rzut oka to zadanie może wydawać się niemożliwe do rozwiązania, podobnie jak wiele problemów, z którymi zmagamy się w pracy.

Uczestnicy doświadczają momentu „aha!”, kiedy odkrywają, że rozwiązanie jest jednak możliwe.

Wielkość grupy 1 – 4

Potrzebny czas: 5 – 60 minut

Jeśli chcesz zrobić to ćwiczenie z większą liczbą uczestników, musisz podzielić ich na mniejsze grupy (najlepiej działają grupy 3-4 osobowe). Każda grupa powinna mieć osobny zestaw gwoździ.

Zadanie polega na tym, aby zawiesić kilka gwoździ na główce pojedynczego gwoździa. Wszystkie gwoździe muszą być w stanie balansu w tym samym czasie i nie mogą dotykać niczego poza główką pierwszego gwoździa wbitego w podstawkę.

  1. Rozdaj każdej z grup drewnianą deskę z wbitym w nią gwoździem (jak na zdjęciu)
    i 8 dodatkowych gwoździ.
  2. Poproś uczestników o umieszczenie wszystkich dostarczonych gwoździ na główce wbitego gwoździa. Wolno używać jedynie materiałów podanych przez prowadzącego (żadnych taśm, sznurków, kleju itd). Nie wolno zmieniać dostarczonych materiałów. Poproś uczestników, aby nie używali urządzeń mobilnych, ponieważ rozwiązanie jest przedstawione w internecie.

Jest to ilustracja części integracyjnej: „Balansowanie gwoździ” Dobra Praktyka (DEA Trening strategii w Łodzi, Styczeń, 2019)