Sesión presencial con una duración aproximada de 3,5 horas. Sesiones de formación para directivos: reconocimiento del potencial organizativo de la institución. Reconocimiento de las creencias, intenciones y recursos de los participantes. Los participantes vienen con determinadas creencias sobre el papel de la tecnología en el proceso de aprendizaje, lo cual impacta sobre la forma en que se utiliza la tecnología.

Metodología: grupo de trabajo, discusión.

Objetivos del aprendizaje

  • Plan estratégico de introducción (Plan de Acción)
  • Estructurar la cooperación futura y unas actividades de seguimiento.
  • Comprensión de la estrategia final.

Resultados de Aprendizaje

RA1: Los directivos serán capaces de planificar y ejecutar las acciones necesarias para llevar a cabo la estrategia de digitalización.

RA2: Los directivos serán capaces de establecer objetivos de cada actividad.

RA3: Los directivos serán capaces de crear una estrategia final.